Q. 삼전 공기 하닉 양기 상반기 합격 가능할까요

답변 7

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 지금 상황을 보면 학점이 평균 수준 이하라는 부담이 있지만, 서류 합격 가능성을 높일 수 있는 다른 강점이 충분히 있습니다. 가장 먼저 할 일은 학점 약점을 보완할 전략적 포지셔닝입니다. 반도체 관련 교육·실습 경험과 파라미터 조절까지 직접 수행한 실습, Spotfire 활용 데이터 분석 경험, 그리고 리뷰논문 2편은 학점으로는 드러나지 않는 실무·연구 역량을 보여주는 핵심 포인트입니다. 자기소개서와 이력서에서는 단순 나열이 아니라, “문제 정의 → 실험·분석 → 개선/결과” 구조로 구체적인 성과를 강조하면 학점 약점을 상쇄할 수 있습니다. 또, 영어 능력(AL)과 다양한 실습 경험은 글로벌 기업이나 R&D 직무 지원 시 차별화 요소로 활용 가능합니다. 지원 전략 측면에서는 학점 컷이 명확히 있는 대기업보다는 R&D, 공정/생산 직무 중심의 실무 경험과 역량을 중시하는 회사를 먼저 공략하고, 포트폴리오·실습 경험을 강조하며 서류 준비를 꼼꼼히 하는 것이 좋습니다. 마지막으로, 학점이 낮다는 걱정보다는 본인의 경험과 성취를 어떻게 설득력 있게 구조화할지에 집중하는 것이 합격 확률을 높이는 핵심입니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

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• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  학점이 너무 낮아서 스펙 보강이 필요해보입니다. 단순 실습이 아닌 직무 관련 경험이 필요한데 인턴이나 학부연구생이다 장기현장실습을 꼭 구하시길 추천합니다.

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• 양

  양양용삼성전자

  코사원 ∙ 채택률 34% ∙

  회사

  일치

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  학점이 좀 아쉬운데 양기는 괜찮을거같기도 합니다. 학점 낮은 사유에대해 잘 준비하시길 바랍니다

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  취업 멘토 털보아저씨삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 가능성은 있다고 생각됩니다. 정량적 스펙 중 학점이 높은 편은 아니지만 상위권 학교에 재학 중이고 오픽 성적이 높기 때문에 경쟁력이 있다고 생각합니다. 학점이 낮으신 만큼 26년 상반기 공채 전까지 직무 관련 경험을 좀 더 쌓으시고, 이력서 완성도를 높이시는 것을 추천드립니다.

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• 좋

  좋다좋다삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 학점이 약점이므로 학점을 보완할 다른 활덩이 추가로 필요합니다. 학점은 더 높일 수 없으므로 현재로서의 최선을 다해주세요 감사합니다

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  학점이 낮아도 학벌이 좋으시고 공정실습 과 타 교육적 스펙은 충분하십니다. 다만 학점을 커버해줄 학부연구생이나 인턴정도는 하나있으면 자소서 질도 매우높아져서 비벼볼만하다고 생각됩니다. 아시다싶이 하닉신입에는 태반이 삼성 1 2 3년차 중고이며 4점대도 수두룩해서 하닉보다는 삼성쪽을 비벼보면 좋을 것 같습니다 ㅜ

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• AD

  

  반도체

  설계팀

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